EGO : Comité Egalité des Genres et des Opportunités
En bref
Le comité EGO (Egalité des Genres et des Opportunités) a pour but de mettre en place des actions visant à informer et agir en faveur de l’égalité femmes/hommes au sein de l’Institut NeuroPSI.
Les missions du comité, qui visent à favoriser une prise de conscience et faire évoluer nos comportements, se déclinent en plusieurs axes:
- Faire un état des lieux à NeuroPSI sur la représentation des genres à différents niveaux de carrière
- Communiquer et sensibiliser les membres de NeuroPSI aux biais de genres (conférences-débats, tables rondes…)
- Mettre plus en avant les femmes scientifiques (susciter des invitations de scientifiques femmes aux conférences de l’institut, encourager les étudiantes en thèse à postuler au prix L’Oréal-UNESCO jeunes talents pour les femmes et la science, inciter les femmes scientifiques de NeuroPSI à postuler pour des promotions…)
- Établir un programme de Mentorat et un club des femmes pour favoriser au sein de NeuroPSI les échanges sur le sujet
Des femmes de science à NeuroPSI
L’association d’étudiants AFNEUS organise le 1er congrès Femmes en sciences, soutenu par le CNRS
Du vendredi 18 février au dimanche 20 février, au centre des congrès de la Villette à Paris
Webinaire organisé par la Mission pour la place des femmes au CNRS (MPDF)
Jeudi 10 février 2022, 10h45, CNRS/INSB Visioconférence
L’égalité femmes-hommes dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation : des politiques institutionnelles aux enjeux de la coopération. Webinaire organisé dans le cadre de la présidence française du Conseil de l’Union européenne.
Picture a Scientist
Vendredi 3 décembre 2021, 11h, NeuroPSI Visioconférence
The movie PICTURE A SCIENTIST chronicles the groundswell of researchers who are writing a new chapter for women scientists.
Renata Coura
2 juillet 2021, NeuroPSI
PhD in Neurosciences, Présidente-Fondatrice de Neurotélos
Table ronde – Biais cognitif de genre : Origines, chiffres, conséquences et perspectives
Répartition femme/homme selon les corps et les grades
au sein de NeuroPSI janvier 2021
Chartes et plans d’action du CNRS et de l’enseignement supérieur
- Rapport « Parité et évaluation non discriminatoire au CNRS » du Comité Parité de la section 14 du Comité National (mandature 2016-2021)
Répertoires de femmes en neurosciences pour aider à identifier et recommander des femmes neuroscientifiques pour des conférences, des symposiums ou des collaborations
- « Women in Neuroscience Repository »
- « Anneslist » : Highlighting female systems neuroscientists
Recrutement dans le milieu académique
- Vidéo d’information sur les biais lors de recrutement de chercheurs (Centre de Recerca de Catalunya, CERCA)
- Éviter les biais de genre lors de nominations professorales (vidéo de 4min de l’Université de Lausanne)
- Understanding unconscious bias (vidéo de 3min de la Royal Society)
- Étude sur les biais de genre dans l’évaluation des CV dans le monde scientifique : Better a John than a Jenifer
- Note DGRH N°4 – Avril 2021 sur « La situation des femmes universitaires dans l’enseignement supérieur en 2020 »
Femmes et hommes de science dans l’appel à projets générique de l’ANR
Harcèlements et risques psychosociaux
- Collectif de lutte contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur
- Prévention des risques psychosociaux au CNRS (avec des fiches pratiques)
- Harcèlement sexuel au travail, Marylin Baldeck
Biais de publication
- Comité EGO de NeuroPSI : comite-ego@services.cnrs.fr
harcelements@universite-paris-saclay.fr
- Dispositif de signalement du CNRS
L’adresse signalement@cnrs.fr a été activée pour tout agent qui s’estime victime ou témoin :
d’un acte de violence ; d’un acte de discrimination ; d’un harcèlement moral ou sexuel ; d’agissements sexistes.
